翻开日历惊觉，让人又爱又恨的年会又被提上行程，几乎所有企业的年会，HR都是主力军，毕竟在其他人眼里，HR必须是全能的。
今天，我们就来聊一聊怎么办一场有创意的年会，以下5个建议给你！1.好的年会主题，让年会成功一半
办一场年会是一项系统性的工程，你需要有清晰的思路，循序渐进的推进，而一个明确的主题既可以成为方向性的思路指向，也能成为年会出彩的点。
a.明确需求
首先看公司人数，想要办什么样规模的年会，其中老板的需求很关键，行政提前与老板沟通，询问他年会的形式，在这个基调上才能接着往下开展行政工作。
在这一基础之上，还要充分考虑员工的意见，调动大家的参与感，但对于某些“不切实际”的想法，需要适当取舍。
